Illegittimo licenziare il lavoratore in malattia se svolge attività compatibili
Il Tribunale di Larino, sez. lav., con la sentenza depositata in data 18 gennaio 2022, ha accolto il ricorso presentato dallo Studio Mancini in difesa di un dipendente che era stato licenziato per giusta causa poiché durante il periodo di assenza per malattia aveva svolto attività extralavorative che, a dire del datore di lavoro, pregiudicavano…